搜狐游戏推广部面试经验分享

December 4, 2008 by shiquan211  
Filed under 游戏Game

  前面跟大家讲了关于搜狐游戏运营部推广管理专员面试,今天刚面试回来,所以想继续跟大家说一下这次搜狐游戏面试经验的分享,希望可以对那些还处于求职期的朋友一些微不足到的帮助。

  面试时间是下午2:40,我和同班的三个同学共同应聘的是运营部游戏推广专员这个职务。1:20出发,到了弘毅大酒店,因为上次谈过好易通公司面试经历的时候见识过高档场所是个什么样子,所以这次表现的更稳定。

  先问了下前台搜狐公司面试在哪层楼(通知的时候没有具体说在哪个房间),然后根据服务员说的来到了4楼的一个会议室。里面已经有7.8个同学坐着,一个搜狐公司的员工问清我们来历后,发了一张表格填写,然后等待通知看到哪个房间面试。期间喝了点茶(听说网易公司面试时候是咖啡),然后等了30多分钟顶不住了,上了趟厕所。刚回来就听说该我上去了。

  主考官就一个人,属于单对单的面试。跟大家想象的一样,主考官也是人,不是神,而且对于像搜狐这样的公司来说,面试的内容肯定比较自由(除了技术类),就是随便聊。他先是自己介绍了一下自己,然后让我自我介绍。当时我的身体状态从不紧张-紧张-不紧张,所以本来刚开始很放松,结果介绍自己的时候有点不自然,除了说话有几句苛拌外,不自然的摸了下自己鼻子(当时就感到这个小动作有问题,提醒自己注意)。自我介绍完成以后,他开始问问题了。第一个问题是让我谈下你曾经在其他公司实习的时候你觉得自己最应该看重是哪一点。我简单说了下,有遵守规章制度了,服从领导安排了,反正说的较乱,单基本思路是这两点;第二个问题是,一个人的创新能力和一个人的工作总结能力你更看重哪一点。我当时想了下,说是后者,他又问我后者是什么?我重复了下(估计他是看我到底明白他问我是什么问题了没),就说如果是技术研发类或者其他岗位一个人的创新性思维很重要,但是我认为做游戏推广,需要的就是工作经历,只有在工作当中你才能发现自己有什么问题,才能知道如何面对和解决问题,所以选择后者。第三个问题是,这个工作是在全国各地,说不定在哪里工作,而且70%的时间是在户外工作,你有什么想法。我就回答,我其实看重的是搜狐的这个品牌,和在这里得到的工作经历,以及空间和前景等等。

  最后,面试官问我有什么问题提问没有.我总共提问了三个。第一个,是搜狐公司的游戏哪一个做的相对失败,或者是做的没有赚到钱;第二个问题是,推广工作是在网吧或者是在学校吗,具体工作内容是什么;第三个问题是,您对于参加这次应聘的学生更看重的是经验呢还是表达能力(因为他之前说了不看重经验,所以我赶紧稍微解释了下,看是否看重口语表达之类的)。他都很耐心的回答了所有问题。

  说说感觉。面试总共进行了10分钟吧,他问我的问题,和我问他的问题差不多花费了相同的时间。当然在这里写的内容都是后面总结好写的,在具体面试的时候,我说话没有这么顺畅,期间的细节也没法用文字表达出来,比如我的话并不是一次就把自己的见解表明,而是经过解释和重复。不知道这些对这次面试结果的影响怎么样!

  走的时候,面试官和我握手,并祝我生日快乐。我一惊,说了句,”生日?”,他说,“你简历上写的不是12.04吗?”,我很尴尬的笑笑说是阴历,不是阳历。最后说了谢谢,他也说了谢谢就走了。

  由于文笔不太好,表述的不是很有趣味,可能让大家见笑了。

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